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考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考

作者: admin 时间: 2019-07-28 16:34 点击:

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神,经河源市人力资源和社会保障局、河源市教育局同意,深圳中学河源实验学校定于2019年7月组织2019年第三批次公开招聘教师工作。现就招聘有关事项公告如下。

  001初中语文教师专业技术四级/七级/十级/十二级岗位汉语言文学/语文2具备以下条件之一:

  二、师范类本科及以上学历,有十年以上初中教学经验,曾获得县级以上荣誉称号,45周岁以下。

  聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。学校另专门设置奖教基金,奖励在教育教学上做出较大贡献的教师。

  4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求40周岁以下为例,即要求报考者须是1979年7月23日后出生)。获得中小学正高级教师职称或特级教师荣誉称号报考者,年龄可放宽至50周岁。

  5.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

  3.本次公开招聘不接受河源市内在职在编教师报名。其他在职人员报考必须事先征得工作单位及其上级主管部门同意,出具同意报考证明并加盖单位公章。

  4.具有中小学正高级职称或获得特级教师荣誉称号的报考者,可作为河源市紧缺人才引进(不需参加笔试、面试,全年随时可应聘)。

  本次公开招聘教师工作按照报名、初选、考试、公布成绩、体检、考察、公示、聘用、签订《就业协议书》等程序进行。

  报名时间:2019年7月23日0:00至8月4日24:00止(未在规定时间内报名者,不予受理)。

  报考者在规定报名时间内将本人报名材料发送至招聘报名邮箱(),邮件名为“岗位+姓名”,如“初中语文教师+张三”。

  (1)一段5分钟左右视频:自我介绍+对深圳中学河源实验学校未来发展的思考。

  ①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(电子版),报名表附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

  ④有教学工作经历的,须原件扫描单位工作证明,参加工作以来的工作业绩材料、相应工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证。

  (2)网上报名所提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一律取消报考、聘用资格。

  如果招聘岗位数与相应岗位报考人数比例未超过1:5,则按实际报名人数确定入围笔试名单。

  如果招聘岗位数与相应岗位报考人数比例超过1:5,根据双向选择的原则,由深圳市组成的专家评委通过对报考者提供的视频进行初评,最终以招聘岗位数1:5的比例确定入围笔试名单,学校以短信形式告知报考者是否初选入围,以及笔试、面试的时间与地点。

  笔试内容为对教育热点、难点的理解,笔试时间为60分钟。笔试成绩合格分数线分),不合格者不进入面试环节。

  面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按参加笔试人数确定。

  试讲教材版本为河源市市直学校现行使用教材,由第一位考生在备课室随机抽取其中一册书的一个章节作为试讲内容,试讲时间约12分钟。考生先在候考室核验身份证、抽取面试顺序号,然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟,再进入面试室讲课。

  答辩由主考官提2-3个问题,考生现场回答,主要测评考生的综合素质和能力,答辩时间约3分钟。

  面试合格分数线分)。面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。低于合格线)考试最终成绩合格分数线分,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

  (1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民政府门户网”“部门集约”“河源市教育局”通知公告栏上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

  (2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分,当日公布面试成绩。同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

  根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由深圳中学河源实验学校组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节,体检不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

  根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

  根据考试、体检、考察的结果,在“河源市人民政府门户网”“部门集约”“河源市教育局”通知公告栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

  拟聘用人员名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在深圳中学河源实验学校服务期限不少于5年。

  本次招聘工作由深圳中学河源实验学校组织实施,市人力资源社会保障局、市教育局派员监督。如有未尽事宜由深圳中学河源实验学校负责解释。


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