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制定招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计

作者: admin 时间: 2019-05-16 11:39 点击:

  随后,记者又走访了利民路、开发区黄山路上几个小学内的辅导班。发现很多辅导班没有在教育局办过手续。

  自主招生是对现行统一高考招生录取的一种补充,主要选拔具有学科特长和创新潜质的优秀学生。一般分初审——笔试——面试——高考四个环节,具体细则和流程不尽相同,大部分由笔试、面试两部分组成,也有部分学校只有面试。王永福老师建议,想报考哪个学校可直接进入该校的招生网站查看招生简章。

  报考人员根据职位专业(专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录试行》)等要求,选择一个职位进行报名,提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。

  1. 审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件和复印件到招聘单位进行资格审核,经审核合格的,进入下一招聘程序;不合格的,取消拟聘用资格。

  『答案解析』本题考查员工招聘的程序。制定招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。实际工作中,只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及这一环节。


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