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毕业生须知!如何处理档案才不会成为“死档”

作者: admin 时间: 2019-09-15 20:23 点击:

  2017毕业生大多已找到工作,正等待入职。然而,不少小伙伴对档案问题却还是迷迷糊糊,以致毕业时档案出现问题。档案里有哪些材料?有什么用?到事业单位和私企,档案处理有什么区别?什么情况档案会变“死档”?档案无小事!

  毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况的文字记载材料,用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。

  毕业生的人事档案由学籍档案转化而来,毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报到证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这时的学籍档案才正式成为人事档案。

  档案具有三大职能:一是个人经历的真实记录;二是表明一个人的行政隶属关系;三是为本人提供相关的人事服务的依据。

  高校毕业生可通过原就读高校的就业指导中心,查询人事档案派遣地,一般为生源地所在的公共就业和人才服务机构,以及大中专毕业生就业指导中心。

  应届高校毕业生持学校出具的《党员组织关系介绍信》到拟存档的机构办理转入手续。中共预备党员需要在预备期满前办理转入手续。

  可将档案转至生源地或经学校同意暂时留在学校,按照政策,学校只代为保管2年。超过2年未落实工作单位,学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

  高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。

  到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

  户口:对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,可留原籍或迁往就业地;

  党团组织关系:转至就业单位,在工作期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。

  在非公有制企业和社会团体组织就业的,自费出国留学的,自由职业或灵活就业,以及未就业应届高校毕业生。

  ①超过择业期仍未落实工作的同学,档案打回原籍过程中容易丢失,形成“死档”。

  实施对象:流动人员(在非国有企业、机关、事业单位工作或在以上单位工作,而无编制的人员)

  取消项目:人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

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