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每年接收大学生就业5万人!宁波就业工作获省检

作者: admin 时间: 2019-06-07 02:57 点击:

  执法检查组先后来到江北区、音王集团、宁波人力资源大厦等,开展实地走访检查,并与市人力社保、发改等部门以及人大代表、用工企业、人才市场、职业院校、就业服务机构负责同志座谈交流,深入了解我市就业促进法宣传教育、积极就业政策、创业带动就业、职业教育和培训开展等情况。

  

  执法检查组听取了市政府关于贯彻实施就业促进法情况的汇报。市委、市政府高度重视就业促进法的贯彻落实,把促进就业作为经济社会发展的基本优先目标切实抓紧抓好,环亚娱乐平台就业态势总体稳中向好。我市促进就业政策措施积极有效,重点群体就业保障扎实有力,就业总量持续增长。近年来,我市城镇新增就业人数累计约120.8万,累计帮助42.7万失业人员、11.2万就业困难人员实现再就业;年平均接收高校毕业生约5万人,就业率一直保持在95%以上。城镇登记失业率逐年下降,2018年仅为1.79%。我市职业教育和培训质量不断提高,公共就业服务体系日趋完善,就业结构不断优化。截至去年底,我市人力资源总量达669.1万人,大专以上学历人员占18%,连续8年提升;有技术特长人员占30%,连续5年提升。

  执法检查组充分肯定了我市贯彻实施就业促进法工作,认为宁波市在执行就业促进法工作扎实到位,各项政策落实有力,各部门依法行政、综合施策,成效明显,尤其是以创业带动就业,培育社会力量支持就业,搭建公共服务平台,营造了良好就业环境,为全省乃至全国贡献了好经验好做法。

  执法检查组强调,就业是最大的民生。去年年底的中央经济工作会议明确把稳就业摆在突出位置,作为“六稳”之首,宁波市要以执法检查为契机,进一步提高站位,深化对贯彻实施就业促进法重要性的认识,强化政府促进就业责任,着力缓解就业结构性矛盾,谋划研究新就业形态政策制度,推动宁波促进就业工作更好地发挥示范引领作用。

  执法检查组还听取了市人大常委会关于市县两级人大社会建设委组建和运行情况。


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